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                  通山、咸寧、崇陽、恩施、隨州、襄陽、黃岡、英山等分公司召開2022年半年工作會

                  發布時間:2022-08-19
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                  本網訊(通訊員陳麗、楊易、黃建清、馬子媛、鄭文文、羅雪、蔡若梅、王海峰,責任編輯葉珂)8月18日下午,通山縣分公司召開2022年上半年工作會,梳理上半年工作成效,部署下半年工作任務,保障全年各項目標任務順利完成,全體干部員工參加會議。會議由經理劉合軍主持。

                  會上,各部門負責人匯報了各自上半年度經營指標完成情況、工作開展情況、存在的問題及下半年工作措施;分管副經理針對各板塊上半年工作開展情況進行了總結和分析,針對下半年工作舉措進行了具體布置。

                  劉合軍對分公司上半年各項業務工作進行了總結和分析,對各板塊工作亮點給予充分肯定,對當前工作進行了安排部署:一是做好各項指標梳理工作,查漏補缺,確保目標任務全面完成;二是創新連鎖營銷活動模式,提升運營能力;三是進一步加強業務工作痕跡化管理,提升風險管控能力;四是加強規范管理,提升企業內控精細化水平;五是扎實推動下基層察民情解民憂暖民心實踐活動走深走實;六是抓好常態化疫情防控、安全生產管理和意識形態安全等工作。


                  8月12日,咸寧市分公司在通城召開區域2022年半年工作會,全面總結上半年工作,研究部署下半年重點工作。新華書店集團工會主席楊紅衛、區域各分公司班子成員、財務負責人、市分公司部門負責人參加會議。會議由市分公司副經理陳友珍主持。

                  會上,各分公司負責人分別以PPT的形式從主要經營指標的完成情況、各板塊工作亮點匯報了上半年工作情況,同時對當前存在的問題進行了分析,對下半年工作進行了計劃;區域各分公司班子成員、財務負責人、市分公司部門負責人、市分公司分管領導依次對相應板塊的工作進行了詳盡分析、總結和謀劃。

                  區域負責人陳建明作了題為《 奮楫篤行謀發展 凝心聚力促創新》的工作匯報,對2022年咸寧區域上半年工作亮點及不足進行全面總結,提出了堅持黨建引領、穩中求進、重點重抓、安全發展的工作思路。他提出,下半年工作要圍繞七個方面來開展:一是黨建工作抓重點,促發展,狠抓關鍵少數、作風建設和日常監督;二是教材教輔發行保穩定、促增長,同步加快構建課后服務體系;三是一般圖書經營重運營、促銷售,堅持書店微店雙向運營、線上線下深度融合、店內店外同步發力;四是文教多元業務補短板、拓市場,加快專業隊伍建設,全面提升自主運營項目的能力;五是重點項目建設重合規、促發展,強化合規意識和開業運營,確保項目經濟效益和社會效益相統一;六是健全管理班子,培養業務骨干;七是對標任務指標,做好全年核算,確保出色完成全年各項任務。

                  會議最后,楊紅衛對咸寧區域取得的成績表示肯定,并傳達了集團黨委書記、董事長邱從軍六個“不動搖”的工作要求:一是認真總結得失,堅定完成全年任務不動搖;二是聚焦創新突破,線上新華不動搖;三是堅持服務提升,以服務三促不動搖;四是加快資源整合,堅持新華新產業不動搖;五是強化風險防控,堅持精細化管理不動搖;六是強化人才支撐、堅定打基礎利長遠不動搖。楊紅衛還對省第十二次黨代會內容進行了梳理宣貫,并對近期集團領導班子調研工作進行了詳細安排 。

                  登高瞭望,方知遠山長;矢志不渝,更須再出發。下半年,咸寧區域各分公司將堅定發展信心,發揚實干精神,保持強攻之勢、彰顯奮進之為,在“穩”的基礎上實現“進”的突破,全力以赴續寫下半年篇章,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!


                  8月16日下午,崇陽縣分公司在會議室召開2022年半年工作會,全體員工參加會議。會議由副經理廖中輝主持 。

                  會上,各部門依次匯報了2022年上半年工作情況和下半年的工作計劃;分管副經理結合各自分管工作,對各部門工作進行點評和總結,并結合實際對當前工作進行了安排布置。

                  經理舒曉玲作了題為《提質增效勇擔當 錨定目標不放松》的半年工作總結報告,對各部門上半年所做出的成績予以肯定,同時從業務指標、團隊建設、應收賬款等方面指出問題和不足,并對下半年工作進行了安排部署。一是業務部門要進一步加強業務工作痕跡化管理,提升發行風險管控能力;二是要高度重視應收賬款問題,將應收賬款作為一項長期的主要任務來抓;三是要統籌績效考核工作,堅持按勞分配、優績優酬;四是要做好年輕干部培養選拔工作,提前謀劃全員競聘;五是要豐富連鎖事業部營銷活動,創新活動模式,提升運營能力;六是要積極開展“整本書”閱讀綜合素質展演活動,力爭形成品牌,提升社會影響力。

                  舒曉玲最后要求,全體員工要用“繡花”的功夫做好年度答卷,拒絕“佛系”,敢于接“最燙的山芋”;要拒絕“躺平”,敢于登“最險的山峰”,堅定不移地走好新華事業轉型發展長征路,為實現年度雙卓越目標任務努力奮斗!

                  8月12日上午,恩施州分公司在利川召開區域2022年半年工作會,全面總結上半年工作,研究部署下半年重點工作。市分公司班子成員、主管以上成員,各縣(市)分公司經理參加會議。

                  會上,各縣市分公司經理從主要經營指標完成及黨建、教材教輔、連鎖、文教等板塊匯報了上半年工作情況,并指出了目前存在的問題及下半年的工作計劃;市分公司班子成員對上半年亮點工作進行展示并對下半年工作進行了安排布置。

                  區域負責人宋建斌重點傳達了長江傳媒2022年上半年工作會精神,對區域各分公司上半年工作給予肯定,并要求區域經營班子做好帶頭作用,重視年輕干部的培養,統籌兼顧,積極探索創新營銷方式,始終繃緊規范管理這根弦,聚焦重點,突出難點,確保主業新業績。

                  宋建斌回顧了恩施區域上半年工作,肯定了各分公司在教材教輔發行、課后服務、品牌效益、安全生產等方面取得的成績,客觀分析了目前存在的問題,并就下半年工作進行了部署。一是要做好教材教輔的征訂發行工作,提升服務質量,防控經營風險,堅決完成“課前到書”的政治任務;二是要高度重視教材教輔和校園店運營意識形態安全,注重痕跡管理,避免形式主義;三是要做好各項指標梳理工作,查漏補缺,確保目標任務的全面完成;四是要強化激勵措施,責任到人,量化考核,全力做好《習近平談治國理政》第四卷的征訂發行工作;五是要加快課后服務、教師培訓工作的落實,助力選修教材征訂工作的持續性;六是要強化連鎖店運營能力的提升,積極開展“假期讀一本好書”征文朗讀活動;七是要切實做好黨建和黨風廉政建設工作,提高管黨治黨能力,深入推進清廉企業建設。

                  7月29日,隨州市分公司召開區域2022年半年工作會,全面總結上半年工作,研究部署下半年重點工作。新華書店集團總會計師梁旭、財務部負責人,隨州市分公司主管以上人員、廣水市分公司班子成員參加會議。會議由區域負責人聶海龍主持。

                  會議傳達學習了長江傳媒2022年半年工作會精神,重點傳達了新華書店集團7月28日釘釘會邱從軍董事長的講話精神。聶海龍對區域半年工作進行了全面總結,并對下半年工作進行部署,要求全體員工要主動擔當,狠抓工作落實,各部門一定要高度重視,做好當前幾項重點工作,特別是要全力以赴做好秋季教材教輔發行工作。

                  梁旭充分肯定了隨州區域上半年工作所取得的成績,特別是對廣水市分公司直播成績,隨州市分公司會員納新、整本書閱讀等亮點工作進行了肯定,并結合區域實際提出工作要求:一是要確保圓滿完成秋季“課前到書、人手一冊”政治任務,做好《習近平談治囯理政》第四卷發行工作;二是要統籌推進安全生產和疫情防控工作;三是要繼續推進閑置資產提質增效;四是要扎實推動下基層察民情解民憂暖民心實踐活動走實走深。

                  區域各分管領導、廣水市分公司負責人還對上半年工作進行總結并對下半年工作思路進行了匯報,兩名青年員工依次進行了典型代表發言。


                  8月1日,襄陽市分公司召開區域2022年半年工作會,市分公司班子成員、主管以上人員,各縣(市)分公司經理參加會議。

                  會上,各縣市分公司經理匯報了上半年主要經營指標完成情況、亮點工作、黨建和黨風廉政建設落實情況,分析了目前存在的問題及暢談了下半年工作打算;市分公司班子成員從分管板塊圍繞連鎖業務、財務數據、系統業務、項目建設、黨風廉政建設、黨建、意識形態等工作進行了總結,指出了目前存在的問題,并對下半年工作進行了安排。

                  區域負責人柏濤傳達了長江傳媒黨委書記、董事長陳義國在上半年工作會議上的講話精神,要求全體員工深刻領會講話精神,結合實際工作,對照年度目標任務,找差距補短板,謀劃好下半年工作,以優異成績向黨的二十大獻禮。

                  柏濤回顧了襄陽區域上半年的工作,肯定了區域分公司在課后服務、教材教輔發行、線上運營、市場招標業務、品牌效益等方面取得的成績,客觀分析了目前存在的問題,并就下半年工作進行了部署。一是要加強市場掌控,提升教材教輔發行保障力、服務力、競爭力;二是要加強模式拓展,提升課后服務標準化、優質化、品牌化;三是要加強改革創新,提高連鎖多元運營力、創新力、引領力;四是要加強品牌建設,提升新華書店社會影響力;五是要加強規范管理,提升企業內控精細化水平;六是要加強常態管理,確保企業安全穩定;七是要加強黨建引領,提高管黨治黨能力,深入推進清廉企業建設。

                  7月28日至29日,黃岡市分公司在英山召開區域2022年半年工作會,全面總結上半年工作,研判存在的問題,部署下半年主要工作。市分公司中層以上人員、域內各分公司班子成員參加會議。

                  會上,各縣市分公司經理從主要經營指標完成及黨建、教材教輔、連鎖、文教等板塊匯報了上半年工作情況、當前存在的問題及下半年工作計劃;市分公司各板塊分管經理對上半年亮點工作進行展示并對下半年工作進行了安排布置。

                  區域負責人姜華強傳達了長江傳媒2022年半年工作會精神,對區域上半年工作給予肯定,并要求區域經營班子八、九月份帶頭履行職責多工作,認為持續保持穩定是一種能力,不斷開拓創新更是一場巨大的考驗。

                  會議還進行了黨建工作培訓,參會人員集體聆聽了《新時代國有企業黨建實操》《履職盡責:扎實做好基層黨建工作》兩堂主題黨課,對區域黨建工作達標提質、黨建和業務融合起到了積極的推動作用。

                  7月31日上午,英山縣分公司全體干部員工在五樓會議室召開2022年半年工作會。會議由副經理蔣春華主持。

                  會上,各部門匯報總結了2022年上半年的工作和下半年的工作打算,分別從工作亮點、工作成績和問題難點出發,以PPT的形式展示各板塊的經營業績,對照全年目標任務,對2022年的經營狀況作了詳細回顧。分管副經理針對各部門總結進行了具體點評,肯定成績,指出短板和不足,并結合實際對當前工作進行了安排布置。

                  經理陳建中對2022年上半年分公司工作進行了總結,對各板塊工作亮點給予充分肯定,對當前工作進行了安排部署:一是當前政治讀物《習近平談治國理政》第四卷和四本《足跡》的發行要實現“單位全覆蓋、黨員干部全覆蓋”,做到分區劃片,服務上門,全面完成發行任務;二是秋季教材教輔要及時入庫、分發、配送;三是要清收上半年各項資金,實現回籠;四是要加強安全生產,保障產品質量安全、運營安全、意識形態安全、出行安全;五是要加強疫情防控工作,嚴格落實掃碼登記流程。

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